蘭州工作服定制，要考慮的重點(diǎn)問題主要包括面料、色彩、款式、分類、作工，等等。簡而言之，工作服面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準(zhǔn)、作工要精，就是對工作人員所穿著的工作服的基本要求，下面馳紅服飾給大家介紹一下工作服面料選擇技巧。 

第一，工作服面料要好。如果是商務(wù)人員的工作服，面料應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。

純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。 

棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、耐磨，在價(jià)格上比較便宜，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。  

有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。 

例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，絕對不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。

如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制商務(wù)工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時(shí)間之內(nèi)， 大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，穿的時(shí)間久了，通常都會(huì)被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往 會(huì)藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。所以，即使不要求員工穿工作服，往往也比要 其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服所留給社會(huì)各異的印象要好上百倍。  

第二，工作服色彩要少。統(tǒng)一制作工作服時(shí)，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。 

具體來說，選擇工作服色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的 位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽 記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。

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